Szkolenia - Wspólnie na rzecz niedyskryminacji i różnorodności

Wspólnie na rzecz niedyskryminacji i różnorodności

Szkolenia dla NGO

Czy Twoja organizacja jest gotowa na nową jakość działania? Zapraszamy do udziału w wyjątkowym programie szkoleniowym, który całkowicie bezpłatnie wyposaży Cię w kompetencje niezbędne w dzisiejszym świecie organizacji pozarządowych.

Co zyskasz?

Praktyczną wiedzę, która zmienia organizacje. Nauczysz się, jak wprowadzić wartości Unii Europejskiej, zasady niedyskryminacji i różnorodności do codziennej pracy Twojej organizacji. To nie teoria – to konkretne narzędzia, które możesz wdrożyć już jutro w swoim NGO.

Kompetencje, które wyróżnią Twoją organizację: zarządzanie różnorodnością – zamień wyzwania wielokulturowości w siłę Twojej organizacji; przeciwdziałanie dyskryminacji – rozpoznawaj problemy i reaguj skutecznie; budowanie kultury inkluzji – twórz przestrzeń, w której każdy czuje się doceniony; wdrażanie standardów UE – bądź w zgodzie z najlepszymi praktykami europejskimi.

Co po szkoleniu?

Nie tylko zdobędziesz wiedzę – zmienisz sposób, w jaki Twoja organizacja działa. Stworzysz plan działania, który wdrożysz w swojej organizacji. Staniesz się ambasadorem wartości UE i różnorodności w Twoim środowisku. Dołączysz do sieci organizacji dbających o równość i inkluzję.

To inwestycja w przyszłość Twojego NGO, która nie kosztuje złotówki. To 56 godzin, które zdefiniują na nowo sposób, w jaki rozumiesz i realizujesz swoją misję społeczną. To szansa, by być częścią zmiany i wprowadzić europejskie standardy do swojej codziennej pracy.

Każde szkolenie składa się z 6 modułów:

Moduł I: Wprowadzenie do wartości UE i Europejskiego Filaru Praw Socjalnych

Historia i znaczenie Karty Praw Podstawowych Unii Europejskiej
Zasady Europejskiego Filaru Praw Socjalnych oraz ich implementacja w praktyce

Moduł II: Niedyskryminacja i równość w praktyce

Rozpoznawanie różnych form dyskryminacji
Prawo antydyskryminacyjne UE i dostępne instrumenty wsparcia

Moduł III: Zarządzanie różnorodnością w NGO

Definiowanie różnorodności i jej wpływ na organizację
Tworzenie polityk wewnętrznych wspierających inkluzję i różnorodność

Moduł IV: Edukacja, rynek pracy, włączenie społeczne i zdrowie

Inicjatywy UE wspierające równy dostęp do edukacji i rynku pracy
Promowanie zdrowia i włączenia społecznego wśród grup narażonych na wykluczenie

Moduł V: Narzędzia i dobre praktyki

Studia przypadków z projektów UE
Tworzenie planów działania w kontekście lokalnym i szerszym

Moduł VI: Ewaluacja i wdrażanie zasad szkolenia

Monitoring i ewaluacja działań na rzecz równości
Wdrożenie wypracowanych strategii w organizacji uczestników

Szkolenia mają na celu:

Podniesienie świadomości uczestników na temat wartości UE i zasad Europejskiego Filaru Praw Socjalnych

Uczestnicy zapoznają się z podstawowymi zasadami EFPS, Karty Praw Podstawowych UE oraz mechanizmami ich wdrażania. Praktyczne zastosowanie wartości UE w pracy NGO.

Nabycie umiejętności w zakresie przeciwdziałania dyskryminacji i promowania równości

Rozwijanie kompetencji w rozpoznawaniu i reagowaniu na przypadki dyskryminacji w edukacji, rynku pracy, włączeniu społecznym i zdrowiu.

Rozwijanie umiejętności zarządzania różnorodnością w organizacji

Wdrażanie polityk i praktyk promujących różnorodność w kontekście wielokulturowości, różnorodności wiekowej, płciowej i społeczno-ekonomicznej. Integracja zasad niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością w działaniach organizacji.

Realizacja szkoleń:

Organizacja i forma zajęć

Szkolenia będą realizowane w formie stacjonarnej na terenie regionu warszawskiego stołecznego (RWS). Zajęcia odbywać się będą w dni powszednie lub weekendy, zgodnie z potrzebami grup.

Każde szkolenie obejmuje 56 godzin dydaktycznych. Zajęcia będą realizowane w formie 8 spotkań po 7 godzin dydaktycznych. Grupa szkoleniowa będzie liczyć średnio 10 osób.

Materiały szkoleniowe

Każdy uczestnik/uczestniczka otrzyma:

Teczkę z notesem i wyposażeniem piśmienniczym.
Pendrive z materiałami szkoleniowymi.
Catering obejmujący: obiad (zupa, danie mięsne i napój) oraz całodzienną przerwę kawową (kawa, herbata, woda, soki, mleko, cukier, cytryna, drobne słone i słodkie przekąski).
Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.

Kto może wziąć udział w szkoleniu?

Szkolenia w ramach projektu "Wspólnie na rzecz niedyskryminacji i różnorodności" skierowane są do przedstawicieli organizacji pozarządowych działających na terenie RWS.

Do udziału w szkoleniach zapraszamy organizacje pozarządowe w rozumieniu art. 3 ust. 2 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.

RWS obejmuje m.st. Warszawa oraz powiaty: legionowski, miński, otwocki, wołomiński, nowodworski, grodziski, piaseczyński, pruszkowski, warszawski zachodni.

Jako przedstawiciela organizacji pozarządowej rozumie się osoby pełniące następujące funkcje w organizacji:

Członkowie zarządu organizacji pozarządowej – osoby sprawujące funkcje zarządcze i decyzyjne w organizacji, odpowiedzialne za strategię i kierunek działania NGO.
Pracownicy organizacji pozarządowej – osoby zatrudnione zgodnie z definicją pracownika zawartą w Kodeksie pracy, czyli osoby pozostające w stosunku pracy z organizacją na podstawie umowy o pracę.
Wolontariusze organizacji pozarządowej – osoby świadczące dobrowolnie i nieodpłatnie pracę na rzecz organizacji, bez względu na formę i częstotliwość zaangażowania.

W projekcie weźmie udział:

200 przedstawicieli NGO (120 kobiet, 80 mężczyzn).
Minimum 20 osób z niepełnosprawnościami.
Uczestnicy będą reprezentować minimum 51 organizacji pozarządowych.

Wsparcie skierowane jest wyłącznie do osób zamieszkujących na terenie RWS w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego.

Dokumenty zgłoszeniowe

Aby wziąć udział w szkoleniu, należy złożyć następujące dokumenty:

Formularz zgłoszeniowy [PDF].
W przypadku pracownika – zaświadczenie potwierdzające zatrudnienie danej osoby w organizacji pozarządowej z obszaru RWS [PDF].
W przypadku wolontariusza – zaświadczenie potwierdzające współpracę wolontariacką danej osoby z organizacją pozarządową z obszaru RWS [PDF].
W przypadku członka zarządu – należy dołączyć właściwy dokument rejestrowy organizacji potwierdzający posiadanie przez daną osobę statusu członka zarządu tej organizacji (np. informacja z KRS) oraz dodatkowy dokument potwierdzający zamieszkiwanie danej osoby na terenie RWS, np.
- informacja o zameldowaniu na pobyt stały lub czasowy pobrana elektronicznie poprzez profil zaufany na stronie: www.gov.pl,
- potwierdzenie złożenia PIT (np. pierwsza strona PIT),
- kopie decyzji w sprawie wymiaru podatku od nieruchomości,
- dokumenty związane z dysponowaniem lokalem w danej lokalizacji typu: umowy notarialne, umowy najmu (np. kopie stron z adresem);
- umowa o pracę lub zaświadczenie o zatrudnieniu,
- zawarta umowa na media (np. prąd, gaz, woda, telefon, internet, telewizja kablowa itp.) zawierające adres zamieszkania na terenie RWS,
- ubezpieczenie z tytułu wykonywanej pracy,
- kopie korespondencji przychodzącej pod dany adres do wnioskodawcy (np. korespondencja z urzędów, banków).
Orzeczenie o niepełnosprawności lub inny dokument poświadczający stan zdrowia (jeśli dotyczy) osoby zgłaszanej do udziału w szkoleniu – zgodnie z Ustawą z 27.08.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych LUB Ustawą z 19.08.1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego, z informacją o stopniu niepełnosprawności.

Wymagane dokumenty można złożyć osobiście w biurze projektu: Fundacja Terapeutyczna, ul. Nugat 3, 00-276 Warszawa, pocztą tradycyjną lub kurierem przesyłając je na wskazany adres biura projektu lub przesyłając skan uzupełnionych i podpisanych dokumentów na adres mailowy: projektycentrum@gmail.com. W ostatnim przypadku oryginały dokumentów zgłoszeniowych należy dostarczyć na pierwsze zajęcia.

Przed złożeniem dokumentów zgłoszeniowych prosimy o zapoznanie się z regulaminem realizacji projektu [PDF]. Zaakceptowanie postanowień regulaminu stanowi jeden z warunków udziału w szkoleniu.

Każda organizacja może delegować do projektu więcej niż jednego przedstawiciela – mogą to być zarówno członkowie zarządu, pracownicy, jak i wolontariusze tej samej organizacji.

Zapraszamy do uzupełnienia poniższego wstępnego formularza (jest również dostępny w menu strony). Na podstawie zgłoszenia skontaktujemy się z Państwem, aby przekazać szczegółowe informacje dotyczące rekrutacji, pomóc w wypełnieniu właściwego formularza zgłoszeniowego oraz odpowiedzieć na wszelkie pytania i wątpliwości związane z udziałem w projekcie i szkoleniu.